英文版(建设中)
联系我们
关注万智人力公众号
服务类目
产品类目
日常基础服务
>
人员服务与用工管理
>
专项服务外包
>
专项咨询顾问
>
员工入离职与人事档案管理
社会保险与住房公保金
商业保险与补充医疗
薪酬管理与财务外包
基础岗位招聘
编制外员工管理(劳务派遣、全外包等多种形式)
岗位/流程外包(BPO)
灵活用工(非全职)
学生实习/兼职
社会服务、政务服务项目外包
政府机构、事业单位用工综合服务
孵化器、双创园区、开发区、政府办事大厅人力资源综合支撑
小微创业企业“HR管家”(平台共享)
员工活动与团建策划与执行
弹性福利方案(外部合作)
海外人员安置与服务(万宝盛华Manpower执行)
人力资源服务供应商评估、招投标服务与日常管理
人力资源共享服务中心咨询、建设与日常管理
人力资源专业培训
劳动法及相关法律法规咨询
残疾人就业计划
自由职业者社会保障
科技骨干人才“招才引智”
客户细分
四条产品线
根据客户不同性质、规模与发展阶段,量身定制、自由组合以下四大服务类目中的相关产品,专业化满足客户个性化需求。
产品类目
HR助手
>
HR伙伴
>
HR顾问
>
HR管家
>
面向政府、院校、事业单位
人员服务与用工管理
专项服务外包
专项咨询顾问
面向大型/成熟企业,通常500人以上,
跨多个地区、多法人主体经营
日常基础事务
人员服务与用工管理
专项服务外包
专项咨询顾问
面向中型企业,通常50 – 500人,
跨少数地区、少数法人主体经营
日常基础事务
人员服务与用工管理
专项服务外包
专项咨询顾问
面向小微/创业企业,通常为50人以下
日常基础事务
人员服务与用工管理
专项服务外包
专项咨询顾问
场景应用
产品类目
政务通
>
活动通
>
招聘用工通
>
咨询通
>
办事通
>
面向政府、院校、事业单位的项目外包、
编制外用工需求,提供综合解决方案
人员服务与用工管理
专项服务外包
专项咨询顾问
面向体育赛事、会展活动、文艺演出、市场营销等活动,提供一站式人员服务
人员招聘(社会兼职、在校学生、志愿者)
岗前培训
合规上岗手续办理
人身意外商业保险
费用核算与发放
提供全方位、多形式、个性化的综合用工解决方案
常规岗位招聘
RPO服务
灵活用工(非全职)
学生实习/兼职
综合用工管理(人事服务代理、劳务派遣、全外包及其它多种形式)
岗位/流程外包(BPO)
人力资源服务供应商评估、招投标服务与日常管理
人力资源共享服务中心咨询、建设与日常管理
劳动法及相关法律法规咨询
残疾人就业计划
人力资源基础事务性工作一站式解决
日常基础事务
专项服务外包
员工服务
关于我们
你是否也面临这些问题
标准化服务多,个性化
匹配少,很难真正满足需求
多品类、跨地区对接,
服务标准不统一、
日常沟通与管理负担重
内部审计与合规性要求高,成本节约与风险管控压力大
供应商碎片化与同质化
严重、市场信息不对称,
很难享受最佳方案
HR伙伴(大型/成熟企业,通常500人以上,跨多个地区、
多法人主体经营)
日常基础事务
人员服务与用工管理
专项服务外包
专项咨询顾问
员工入离职与人事档案管理服务
办理员工入离职手续、接转/保管人事档案、开具人事证明/介绍信、协助进行工龄审定等人事服务。
社会保险与住房公积金服务
办理五险一金关系接转、缴纳以及各项支付、支取等相关服务。
商业保险与补充医疗
提供人身意外等各项商业保险与补充医疗服务。
薪酬管理与财务外包
为客户提供特定的财务事项或财务流程的委托代理服务,内容主要包括:
财务外包、公司税服务、个人所得税服务、薪酬服务、应付帐款外包服务、财务管理与咨询
等其他财税服务。
- 财务外包:
传统的记录凭证和编制生成报表等基本服务,以及对财务事项的监督和财税咨询服务;
- 薪酬服务:
为企业客户提供全程、全面的薪酬外包服务,如:薪酬计算发放、个税申报缴纳、
保密工资单打印、薪酬报告等;
- 公司税服务:
为企业客户提供单项的税务代理服务;
- 财务管理与咨询:
帮助客户改善内部管理、提供财务管理水平、规避财务风险、合理运营资金等。
- 个人所得税服务:
为中/外籍人员提供个人所得税代理服务;
- 应付帐款外包服务:
根据财务规定和客户公司内部管理制度,审核供应商合同或员工报销票据,
及时支付款项,并出具费用报告;
- 财务管理与咨询:
帮助客户改善内部管理、提供财务管理水平、规避财务风险、合理运营资金等。
员工活动与团建策划及执行
承接客户日常团建、员工拓展、新员工培训、年节活动等事项的策划与执行协调。
弹性福利方案(外部合作)
提供多样化的日常福利、工会福利、年节福利、奖励福利等服务,提供强性福利税优解决方案
等方面的咨询服务。
海外人员安置与服务(万宝盛华Manpower执行)
为外派至其它国家和地区的员工提供当地化的人力资源服务,同时,保障国内社会保险等相关事项
的连续性。
人力资源服务供应商评估、招投标服务与日常管理
协助客户进行人力资源服务供应商的服务能力、服务质量、价格合理性、诚信与风险管控等方面
的评估、日常管理、审计;根据需要,策划、执行相应的招投标咨询与代理服务。
人力资源共享服务中心咨询、建设与日常管理
协助客户进行人力资源共享服务中心建设与运营方面的咨询顾问、建设执行;以服务外包的形式,
进行日常管理的承接或代运营。
人力资源专业培训
为客户人力资源部门、非人力资源管理层、普通员工提供针对性的人力资源培训。
劳动法及相关法律法规咨询
根据客户需求,为客户提供与劳动合同法相关的咨询服务或代理服务,主要包括:
劳动法律咨询顾问、草拟/审核劳动法律文件、劳动用工管理指导、代办特殊工时、劳动合同管理、
代理劳动争议案件、裁员外包、企业法律培训等。
残疾人就业计划
根据国家政策以及客户自身情况,设计残疾人招聘计划、残保金缴交计划,以达到企业商业价值
与社会价值的统一。
基础岗位招聘
根据客户需求,提供中低端职位招聘及相关的招聘流程外包服务。
编制外员工管理(劳务派遣、全外包及其它形式)
与客户(实际用工单位)签订包括劳务派遣等各种形式的服务协议,同时,作为劳动关系的主体
与员工签订劳动合同,将员工安排至客户处完成相应工作,并承担员工的劳动关系管理、用工手续、档案管理、薪酬发放、五险一金缴纳等各项人力资源管理事项。
岗位/流程外包(BPO)
通过与客户签订项目外包服务合同,将客户业务中基础性、事务性、重复性、非核心的业务种类
及业务流程剥离出来,由我们作为服务供应商(承包商)提供相关专业服务。
灵活用工(非全职)
根据客户需求,提供各种非全职形式的灵活用工管理与服务。
学生实习/兼职
根据客户需求,将大专院校在校学生(实习/兼职)、离校一年以内学生(见习)安排至客户
相应岗位进行工作,并提供相应的的管理与服务。
联系我们
服务亮点
国际平台
专业团队
个性服务
技术保障
签约流程
提出购买意愿
专属方案制定
审核并签署协议
完成
友情链接
联系方式
电话:010-85615889
邮箱: wz@wizhrs.com
北京市朝阳区三丰北里1号悠唐国际A座1310室
(地铁6号线/2号线-朝阳门站,东南方向800米)
Copyright © 2018-2028 www.wizhrs.com Powered By 北京万智国际人力资源服务有限公司 ICP备案号:京ICP备18042429 号